Madeleine Estryn-Béhar

 

Biographie: Madeleine Estryn-Béhar est Docteur en ergonomie, Médecin du Travail à l'Assistance Publique des Hôpitaux de Paris. Spécialiste des stress et souffrance des personnels, elle a publié plusieurs ouvrages ou articles professionnels.   Aussi bien pour la souffrance que pour la violence, il faut s'interroger sur les conditions de travail:les horaires, le travail de nuit, la dette de sommeil qui entrîne une forte irritabilité;, le bruit qui joue sur l'humeur et la performance, les choix architecturaux qui permettent ou non le travail en équipe (Journée de formation à Bel-Air Thionville 10-11-2000 - Compte-rendu du Républicain Lorrain) Quels que soient vos choix, vous faîtes toujours mal. Il est souvent reproché au personnel de ne pas être motivé, mais c'est faux. Il a le sentiment que, quoi qu'il fasse, rien ne sera jamais bien. (Journée de formation à Bel-Air Thionville 10-11-2000 - Compte-rendu du Républicain Lorrain)

- Ergonomie hospitalière, Infirmiers , Estem - Stress et souffrances des soignants à l'hôpital, Infirmiers , Estem (1997 - 247p Les soignants, médicaux et paramédicaux, ainsi que les cadres hospitaliers trouveront dans ce livre, les connaissances sur le mécanisme de la souffrance psychique au travail et les façons de la réduire. - Travailler à l'hôpital, Droit contrat types, Berger-Levrault - Guide des risques professionnels du personnel de service des personnels de soins, Lamarre, (1991)   - Santé mentale n°16 - Entretien avec Madeleine Estryn-Béhar, Docteur en ergonomie, médecin du travail à l'AP-HP - Magazine de l'Intra, n°7 - Le stress des soignants : comprendre et réduire la souffrance psychique. Résumé: Les métiers en relation avec le public, surtout ceux en relation avec la maladie grave et la mort, sont soumis à des interpellations fortes sur le sens de leus activité. L'organisation du travail peut entraîner une souffrance psychique des soignants et conduire à un syndrôme d'épuisement professionnel. L'analyse ergonomique des activités permet de comprendre mieux lea souffrance des soignants souvent liée à une situation de "double contrainte". Elle peut apporter en outre des solutions pour les atténuer . - Gestions hospitalières n° 375 - Avril 1998 - page 291: Intérêt d'une méthodologie ergonomie participative pour le réaménagement d'une unité de soins intensifs, en partenariat avec Marie-Madeleine Cantel - Gestions hospitalières n°402 - Janvier 2001 - page 16: Réaménagement du secrétariat médical d'une clinique à partir d'une analyse ergonomique, en collaboration avec Giuliana Milanini, Elisabeth Blanco, Sylvie Bonnet.     - L'Epuisement Professionnel du Soignant (EPS) : Journée Douleur du patient Souffrance du soignant- 23 Septembre 1999- Université du Hainaut Valenciennes - La violence au travail en milieu hospitalier: Journée de formation interne du Centre Hospitalier Bel-Air de Thionville le 10 NOvembre 2000 - La gestion du temps: théorie et réalité: Séminaire sur le thème du "Temps de travail", lundi 21 mai 2001, Laboratoire ECCHAT Univeristé de Picardie Jules Verne, Amiens - Comment aider des négociateurs de l'ARTT à ne pas faire l'impasse sur les enjeux pour la santé, 26ème Congrès National de Médecine du Travail, Lille-Grand Palais, 6-9 juin 2000 Résumé:L'Institut Syndical de Formation CFTC a décidé en 1998 de compléter la formation des négociateurs de l'ARTTpar un module sur les enjeux pour la santé. Ce module qui s'est déroulé en présence d'un médecin spécialiste en ergonomie a abouti sur l'élaboration d'un guide, vendu à plus de 2000 exemplaires .